日前，公司召開萬八與萬四貫標工作會議，ISO14001：2004環境管理體系和OHSAS18001：2007職業健康安全管理體系貫標工作進行了深入評估。

開展ISO14001：2004環境管理體系和OHSAS18001：2007職業健康安全管理體系貫標是我公司今年企業管理最重要的工作任務，這次體系貫標的任務是在公司原有質量管理體系搭建管理平臺基礎上，更加優化公司的管理，提升企業的社會責任意識，接受更高管理要求。通過這項工作的推進落實，達到提升企業整體素質，塑造具有社會責任感企業的良好形象。

    公司總經理何國樑要求，貫標要堅持與信息化緊密結合，有效整合企業信息資源，用信息化規范流程，提高運行效率，實現軌跡化管理，形成統一、順暢、全覆蓋、多功能的管理信息系統。要重點關注流程與制度設計的科學性、合理性。在堅持基本原則與規范的前提下，做到量體裁衣，與企業的資源與能力相適應，符合企業改革發展的形勢和要求。逐步實現“以標準管企業”的現代企業制度模式。

    會議還對各部門的體系管理信息員提出的要求，要求各信息員加強對標準的認識，做到標準理論與本部門實際工作相適應，真正做到對ISO14001：2004環境管理體系和OHSAS18001：2007職業健康安全管理體系條文的認識，對兩個體系與本部門工作的關聯性有較深入的了解。

   公司計劃將在本年度11月中下旬完成對本公司與兩體系各相關部門的體系記錄和現場貫標工作，在11月下旬或12月初，邀請中安質環認證中心審核師到公司開展ISO14001：2004環境管理體系和OHSAS18001：2007職業健康安全管理體系認證審核工作。爭取明年初取得ISO14001：2004環境管理體系和OHSAS18001：2007職業健康安全管理體系的認證證書。